Mentoria de Carreira • Indústria Farmacêutica

Torne-se a Escolha Óbvia para a Alta Liderança.

O mercado corporativo exige mais do que excelência técnica; exige posicionamento estratégico. Uma mentoria individual para especialistas, supervisores, coordenadores e gerentes que buscam romper a estagnação, liderar com impacto e avançar com segurança na área farmacêutica.

Aceleração

O mercado mudou. A sua estratégia de carreira acompanhou essa evolução?

Profissionais brilhantes podem encontrar barreiras de visibilidade, posicionamento e progressão mesmo entregando resultados relevantes.

01 · Valor não percebido

Sua remuneração atual não reflete o valor que você entrega para a companhia.

02 · Baixa visibilidade

Dificuldade para navegar pelas dinâmicas de poder e visibilidade dentro de grandes corporações.

03 · Próximo passo

Você quer uma posição de maior destaque, mas teme dar um passo em falso na sua área.

04 · Operação x estratégia

A rotina consome seu tempo e impede que você aja estrategicamente sobre o próprio futuro.

Método Urahata

Posicionamento estratégico para o seu crescimento.

Um acompanhamento individual, confidencial e focado em apresentar ferramentas práticas para você deixar seu estado atual e alcançar seus objetivos.

Quero conhecer a mentoria
Pilar 01

Autoconhecimento e Diagnóstico

Mapeamento de talentos naturais, quebra de crenças limitantes e possíveis travas que bloqueiam o avanço.

Pilar 02

Desenvolvimento de Liderança

Estratégias para ser visto, ouvido e lembrado pelas pessoas certas, ampliando sua autoconfiança e autoridade.

Pilar 03

Networking Estratégico e Mercado

Mapeamento de oportunidades e fortalecimento da marca pessoal no ecossistema farmacêutico.

Pilar 04

Transição e Negociação Blindada

Preparação para processos seletivos de alta liderança e desenvolvimento de estratégias de negociação de remuneração.

Prova social

Histórias reais. Resultados extraordinários.

Veja como o método tem sido um divisor de águas na vida de nossos clientes.

“

O processo de Coaching é um divisor de águas na vida de um indivíduo, e a Adriana é uma profissional super competente e fundamental nesse processo, ela nos apresenta ferramentas com muito amor e empatia de como deixar o nosso estado atual e nos auxilia a chegarmos ao estado desejado de forma rápida e satisfatória. Ela nos ajuda a visualizar claramente os nossos pontos individuais, a aumentar a nossa autoconfiança, quebrar crenças limitantes para que possamos nos conhecer e atingir nosso potencial máximo para alcançar nossos objetivos. Parabéns Adriana por agregar valor na minha vida pessoal e profissional e exercer com muita paixão o seu trabalho!

Bruna Vinco
Bruna Vinco
Vice President Global Quality
“

Os métodos e abordagens utilizados pela Adriana são excelentes e fazem com que o caminho do conhecimento e determinação de estratégias seja mais fácil e objetivo. O processo foi um marco em minha carreira, que fez com que eu pudesse enxergar com clareza o que é ter sucesso para mim e como alcançar meus objetivos. Foi realmente um privilégio tê-la como mentora e ter formado, não só uma relação como cliente, mas uma verdadeira parceria.

Luciana Pimenta
Luciana Pimenta
Gestão da Qualidade | Gestão de Processos
Sua parceira estratégica

Quem será a sua mentora.

Sou Adriana Urahata, criadora do Método Urahata. Como Especialista de Carreira, minha missão é guiar profissionais em uma jornada transformadora de autoconhecimento e desenvolvimento sustentável.

Com certificações em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching, minhas estratégias práticas e profundas valorizam seu potencial e promovem sua evolução.

Se você busca apoio humanizado, clareza e foco para alinhar sua carreira aos seus valores e ambições, conte comigo!

Entrada na mentoria

Um processo criterioso para uma jornada de evolução.

A mentoria foi estruturada para profissionais que já possuem bagagem no mercado farmacêutico e buscam o próximo nível de liderança.

01

Aplicação Estratégica

Você apresenta seu momento atual, cargo e principal desafio que deseja resolver na carreira.

02

Sessão de Alinhamento

Uma conversa individual e confidencial para aprofundar suas metas e avaliar o alinhamento com a mentoria.

03

Proposta e Onboarding

Havendo alinhamento, são apresentados o investimento e os próximos passos da jornada.

Perguntas frequentes

Antes de dar o próximo passo.

Para quem é indicada esta mentoria?

O programa foi estruturado para profissionais que já possuem experiência no mercado farmacêutico — analistas, especialistas, supervisores, coordenadores e gerentes — e buscam acelerar seu crescimento e alcançar promoções.

Como funciona a Sessão de Alinhamento?

É uma videochamada de aproximadamente 30 minutos, sem custo, focada em diagnóstico. O objetivo é mapear o cenário atual e avaliar se este é o momento adequado para avançar com o processo.

Como são realizados os encontros?

As sessões de mentoria são 100% online, ao vivo e estritamente individuais.

Existe sigilo sobre as informações compartilhadas?

Sim. O sigilo total é tratado como um pilar inegociável da relação profissional.

Aplicação estratégica

Seu próximo movimento começa com clareza.

Preencha o formulário para solicitar sua Sessão de Alinhamento.

Mentoria 100% online · Individual · Confidencial
7/10

⚠️ Vagas limitadas para sessões gratuitas neste mês.